16 juin 2014

Investir la Qualité de Vie au Travail ©

Le programme « Investir la Qualité de Vie au Travail © » est un programme d’accompagnement spécialement conçu pour les TPE et les PME qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail dans leur organisation et en faire un outil de performance économique

Vous souhaitez investir dans la Qualité de Vie au Travail pour :

  • Améliorer le bien-être et l’implication de vos salariés
  • Avoir une meilleure ambiance de travail
  • Obtenir une meilleure gestion du temps de vos collaborateurs
  • Augmenter le sentiment d’appartenance et l’engagement de vos salariés
  • Développer une plus forte attractivité de vos offres et/ou service
  • Améliorer votre image de marque
  • Diminuer le stress, les accidents de travail 

 Ou bien vous êtes soucieux de:

  1. Répondre à vos obligations de prévention : (Loi du 31 déc 1991, décret du 5 nov. 2001 et loi du 9 nov. 2010, ainsi que les art L. 4121 du Code du travail).
  2. Protéger la santé et la sécurité de vos richesses humaines,
  3. Améliorer la performance et la réputation de votre entreprise en minimisant les couts liés à la désorganisation de la production, ceux causés aux matériels, équipements, produits, ceux liés aux absences et difficultés de remplacements et aux dégradations causées à l’image de l’entreprise.

L’objectif du programme « Investir la Qualité de Vie au Travail © »

est d’accompagner les TPE et les PME qui souhaitent investir durablement la Qualité de Vie au Travail au travers d’une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation.

C’est programme d’accompagnement complet qui comprend :

  • La mise en place et la formation d’une équipe de « QVT » et/ou d’un « Chief Happiness Officer » en interne dans votre organisation
  • La définition avec l’équipe de prévention des axes de travail et d’amélioration
  • La création d’un référentiel de Qualité de Vie au Travail
  • L’identification des besoins de formations de vos équipes
  • La création d’un plan d’action et sa validation par votre équipe de prévention
  • La mise en œuvre du plan sur une période d’une année
  • L’évaluation de l’action

Le tout pour un prix unique, clair et sans surprise, parce que vous avez besoin de savoir à quoi vous vous engagez.

Un programme construit autour des 5 axes nécessaires à la mise en œuvre d’une prévention durable et vecteur d’amélioration de vos performances économiques.

Prêt(e) à vous investir dans la Qualité de Vie au Travail ?

Nous vous proposons un diagnostic gratuit : « Nous nous déplaçons dans votre entreprise pendant une demi-journée, nous observons vos collaborateurs dans leur environnement de travail, et nous vous faisons un rapport de ce que nous avons observé ainsi que des premiers axes d’améliorations possibles que nous vous recommandons ».

Contactez-nous pour obtenir un diagnostic gratuit en remplissant le formulaire ici : Diagnostic offert

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