bien-être au travail

Pourquoi le bien-être au travail est-il un levier de performance des entreprises ? La notion de bien-être au travail n’a pas de définition précise. Elle renvoie à un ensemble de notions multiples et variées qui sont proposées dans les accords nationaux interprofessionnels de 2013. Le mal-être au travail coute cher aux entreprises : démotivation des salariés, absence…

RPS (Risques PsychoSociaux) vs QVT (Qualité de Vie au Travail)

RPS vs QVT Risques PsychoSociaux et Qualité de Vie au Travail, personne ne peut plus ignorer aujourd’hui les conséquences dramatiques de l’augmentation croissante et continue de la souffrance au travail ces dernières décennies. Plus grave est le fait que malgré les différentes campagnes proposées par les instances publiques, les statistiques continuent de grimper depuis 2003 dates…

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