Vie professionnelle, vie privée

Vie professionnelle vs vie privée deux sphères distinctes ? L’une des objections les plus fréquentes que je rencontre lorsque je parle de bien être au travail est : « Que l’entreprise n’a pas à interférer dans la vie privée des salariés » ou encore «  que la vie privée des salariés doit rester hors de l’entreprise ». Peut on nier…

Gestion des conflits

Désamorcer les conflits : un outil de prévention dans l’entreprise…/…

Qualité de vie au travail

Savez vous que la gestion du stress améliore votre bien-être au travail ?

Gestion du temps : Il est parfois difficile d’arriver à bien gérer son temps. De nombreuses règles ou méthodes existent. Je vous propose 5 conseils faciles à mettre en œuvre…/…

Depuis très longtemps, le travail structure le temps des hommes en leur procurant une activité contractuelle. Jusqu’à une époque très récente, les salariés étaient embauchés pour accomplir les tâches pour lesquelles ils avaient été recrutés. Depuis le début 1980, on observe un déplacement concernant la finalité du travail. Alors que jusqu’à présent, on attendait d’un…

protection collective

Privilégié d’utiliser des mesures de protection collectives est le huitième principe général de prévention définit par l’article L4121-1 du Code du travail. Mais qu’est ce que cela signifie et pourquoi privilégier le collectif à l’individuel ?

Capital humain

À la fin du 20e siècle, la terminologie employée par les organisations humaines pour évoquer l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les collaborateurs de l’entreprise, a évoluer.
De la gestion du personnel, on est progressivement passé à la gestion du capital humain, en passant par la gestion des ressources humaines (GRH)…/…

dangereux

Abordons cette semaine la question du danger avec le sixième principe : « Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas du tout, ou à défaut par ce qui l’est moins.

Évolution

Dans cet article, je vous invite à vous interroger sur le principe de l’évolution technique ou technologique…/…

Cet article est le quatrième de la série : « Se protéger des risques psychosociaux : comment ? ». Il propose de s’interroger sur l’idée d’adapter le travail à l’homme.

2014 © VRPS Consulting, par Pierre Cocheteux

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